News

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23. April 2019

Digitalisierung und Führungskräfte

Was für Geschäftsführungen jetzt anders wird

Neben ungenügenden finanziellen Mitteln gilt fehlendes Digital-Know-how von Klinikgeschäftsführern als zweitgrößte Hürde beim Umsetzen einer Digitalstrategie.
Entscheidende Führungskräftequalitäten sind:

- Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
- selbstreflektiert und agil
- visionär und innovativ
- interne und externe Vernetzung vorantreiben
- interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
- Abkehrt von hierarchischer Denkweise
- eigenständige Weiterbildung zum Thema Medizin 4.0
- IT-Affinität
- Erfahrung mit Change-Management
- Kenntnisse zum Thema Datenschutz

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23. April 2019

Welche digitalen Skills Klinikgeschäftsführer brauchen

Kostendruck, Datenschutzvorgaben, Hackerangriffe und technische Innovationen als Treiber von außen: Welche Kliniken und Krankenhäuser müssen jetzt die digitale Transformation angehen. Doch der Rückstand ist enorm. Vor allem der Führungsebene stehen gravierende Veränderungen bevor.

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Presseinformation

11. April 2019

Rund die Hälfte der deutschen Unternehmen von Cyber-Kriminalität betroffen

- Hoher Nachholbedarf bei IT-Sicherheitskompetenz auf Mitarbeiter- und Führungsebene
- Bereits jedes dritte Unternehmen bündelt Verantwortung für IT-Sicherheit in CISO-Position
- Knapp 60 Prozent der Unternehmen rechnen mit Attacken in den nächsten Monaten

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11. April 2019

Studie: Wie funktioniert Führung heute?

​Wie sieht erfolgreiche Führung aktuell aus? Gerade die Digitalisierung der letzten Dekade hat die gesamte Arbeits- und Wirtschaftswelt massiv verändert. Dabei dauert der Umbruch nach wie vor an. Autoritäre, rigide Führungsstile und klassische Hierarchiestrukturen, wie sie vor gar nicht so langer Zeit geübte Praxis waren, funktionieren heute nicht mehr - sowohl aufgrund ihrer mangelnden Flexibilität angesichts einer immer dynamischeren Geschäftswelt als auch aufgrund anderer Bedürfnisse der Mitarbeiter. Parallel ist die Digitalisierung des eigenen Unternehmens mehr Führungsaufgabe denn je.

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18. März 2019

Personalentscheider sind mehr denn je gefordert

Angetrieben durch Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung, befindet sich die Arbeits- und Businesswelt in einem grundlegenden Umbruch. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, mit denen sie auch in der modernen VUKA-Welt und in Zeiten von Change erfolgreich sind.

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Presseinformation

1. März 2019

WirtschaftsWoche zeichnet Rochus Mummert als “Top-Mittelstandsdienstleister” aus

Rochus Mummert wird von mittelständischen Kunden in Deutschland in besonderem Maße geschätzt. In dem von der Zeitschrift “WirtschaftsWoche” erstellten Ranking der “Top-Mittelstandsdienstleister” belegt Rochus Mummert in der Branche “Personalberatung” mit dem dritten Platz eine Spitzenplatzierung.

Die vollständige Presseinformation lesen Sie hier:-Mittelstandsdienstlei...

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25. Januar 2019

Neuer Führungskräftetypus gefragt

Die viel zitierte VUKA-Welt setzt Unternehmen unter massiven Veränderungsdruck. Eine aktuelle Untersuchung der Personalberaterung Rochus Mummert zeigt, welcher Führungskrafttypus jetzt gefordert ist, damit der große Wandel gelingt.

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16. Januar 2019

Innovation und Führung: Rochus Mummert benennt die 5 Trends in der Gesundheitswirtschaft

- Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen
- Datenschutzkonzepte
- Investitionen in IT-Sicherheit
- E-Health-Gesetz
- Neues Führungsverständnis

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16. Januar 2019

Neue Anforderungen an HR und Führung: Rochus Mummert beschreibt 4 Trends für 2019

- Kreativität und Eigenverantwortung
- Leadership-Kompetenzen
- Agile, flexible Strukturen und Netzwerke
- KI im Recruiting

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7. November 2018

Digitalisierung: Mängel bei IT-Sicherheit und Datenschutz bereiten Kliniken zunehmend Probleme

- Umfrage der Personalberatung Rochus Mummert unter Führungskräften in Kranken- und Pflegehäusern
- In immer mehr Bereichen kommen Roboter und KI-Systeme zum Einsatz
- Fast die Hälfte der Einrichtungen fühlt sich vor Hackerangriffen nicht ausreichend geschützt

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