News
17. Juni 2019
DIGITALES RECRUITING
In zehn Schritten zum digitalisierten Recruiting
Nicht erst seit dem Fachkräftemangel steigen Ansprüche von Unternehmen und Bewerbern an den Vor- und Einstellungsprozess. Er soll effizient und transparent gemanaged sein und wenig Zeit kosten. Digitale Recruiting-Tools stehen hoch im Kurs.
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6. Juni 2019
IT-Sicherheit in Kliniken: Was Klinik-Chefs jetzt wissen müssen
Vom Diebstahl von Patientendaten bis zum Cyberangriff, der ganze Abteilungen lahmlegt und Leben gefährdet: Mit zunehmender Digitalisierung wird das Thema IT-Sicherheit für Kliniken, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen immer wichtiger. Einrichtungen müssen jetzt sowohl für die entsprechenden technischen Grundlagen und Strukturen sorgen, als auch für das notwendige Bewusstsein, zum Beispiel durch das Rekrutieren IT-versierter Führungskräfte. Handeln tut not: Einer aktuellen Studie nach war bereits fast jede zweite Klinik in Deutschland Ziel eines Hackerangriffs.
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15. Mai 2019
Wirtschaft im Wandel: So finden und binden Sie die passenden Führungskräfte
Wie finden Unternehmen in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung die richtigen Führungskräfte? Und wie können sie Top-Leute an sich binden, die auch in der immer komplexer werdenden Geschäftswelt noch den Überblick behalten?
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23. April 2019
Digitalisierung und Führungskräfte
Was für Geschäftsführungen jetzt anders wird
Neben ungenügenden finanziellen Mitteln gilt fehlendes Digital-Know-how von Klinikgeschäftsführern als zweitgrößte Hürde beim Umsetzen einer Digitalstrategie.
Entscheidende Führungskräftequalitäten sind:
- Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
- selbstreflektiert und agil
- visionär und innovativ
- interne und externe Vernetzung vorantreiben
- interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
- Abkehrt von hierarchischer Denkweise
- eigenständige Weiterbildung zum Thema Medizin 4.0
- IT-Affinität
- Erfahrung mit Change-Management
- Kenntnisse zum Thema Datenschutz
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23. April 2019
Welche digitalen Skills Klinikgeschäftsführer brauchen
Kostendruck, Datenschutzvorgaben, Hackerangriffe und technische Innovationen als Treiber von außen: Welche Kliniken und Krankenhäuser müssen jetzt die digitale Transformation angehen. Doch der Rückstand ist enorm. Vor allem der Führungsebene stehen gravierende Veränderungen bevor.
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11. April 2019
Rund die Hälfte der deutschen Unternehmen von Cyber-Kriminalität betroffen
- Hoher Nachholbedarf bei IT-Sicherheitskompetenz auf Mitarbeiter- und Führungsebene
- Bereits jedes dritte Unternehmen bündelt Verantwortung für IT-Sicherheit in CISO-Position
- Knapp 60 Prozent der Unternehmen rechnen mit Attacken in den nächsten Monaten
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11. April 2019
Studie: Wie funktioniert Führung heute?
Wie sieht erfolgreiche Führung aktuell aus? Gerade die Digitalisierung der letzten Dekade hat die gesamte Arbeits- und Wirtschaftswelt massiv verändert. Dabei dauert der Umbruch nach wie vor an. Autoritäre, rigide Führungsstile und klassische Hierarchiestrukturen, wie sie vor gar nicht so langer Zeit geübte Praxis waren, funktionieren heute nicht mehr - sowohl aufgrund ihrer mangelnden Flexibilität angesichts einer immer dynamischeren Geschäftswelt als auch aufgrund anderer Bedürfnisse der Mitarbeiter. Parallel ist die Digitalisierung des eigenen Unternehmens mehr Führungsaufgabe denn je.
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18. März 2019
Personalentscheider sind mehr denn je gefordert
Angetrieben durch Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung, befindet sich die Arbeits- und Businesswelt in einem grundlegenden Umbruch. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, mit denen sie auch in der modernen VUKA-Welt und in Zeiten von Change erfolgreich sind.
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1. März 2019
WirtschaftsWoche zeichnet Rochus Mummert als “Top-Mittelstandsdienstleister” aus
Rochus Mummert wird von mittelständischen Kunden in Deutschland in besonderem Maße geschätzt. In dem von der Zeitschrift “WirtschaftsWoche” erstellten Ranking der “Top-Mittelstandsdienstleister” belegt Rochus Mummert in der Branche “Personalberatung” mit dem dritten Platz eine Spitzenplatzierung.
Die vollständige Presseinformation lesen Sie hier:-Mittelstandsdienstlei...
25. Januar 2019
Neuer Führungskräftetypus gefragt
Die viel zitierte VUKA-Welt setzt Unternehmen unter massiven Veränderungsdruck. Eine aktuelle Untersuchung der Personalberaterung Rochus Mummert zeigt, welcher Führungskrafttypus jetzt gefordert ist, damit der große Wandel gelingt.
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Ihr Kontakt
Hardy Scherer
Geschäftsführer / Pressekontakt
Tel.: +49 89 64 27 05 30 | Hardy.Scherer@rochusmummert.com
Rochus Mummert Gruppe Büro München | Theatinerstraße 36 | 80333 München