News
7. November 2018
„Onboarding“ von Geschäftsführern in Familienunternehmen, der unterschätzte Erfolgsfaktor
Aus der traditionellen „Einarbeitung“ ist heute ein „Onboarding“ oder „Inplacement“ geworden. Inhaltlich geht es nach wie vor darum, die „neue“ Führungspersönlichkeit möglichst schnell und reibungsfrei produktiv werden und in der Organisation „ankommen“ zu lassen. Es gibt keine „Ein für alle“-Blaupause mit Erfolgsgarantie.
Die vollständige Studie lesen Sie hier:
18. Oktober 2018
Experteninterview zum Thema „Leadership im B2B“
„Unternehmen müssen jetzt die Weichen für den Wandel stellen!“ – Wie reagieren B2B-Anbieter auf die zunehmend komplexe, volatile und unsichere Geschäftswelt? Welche Kompetenzen benötigen sie, um für die Digitalisierung und den damit verbundenen Wandel gewappnet zu sein? Im Experteninterview werden spannende Erfahrungswerte ausgetauscht.
Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:
18. Oktober 2018
Servant Leadership in der Praxis:
Wie eine wertschätzende Feedback-Kultur zu mehr Wertschöpfung führt
Wie eine wertschätzende Feedback-Kultur zu mehr Wertschöpfung führt, lesen Sie im aktuellen Blogbeitrag von Dr. Hans Schlipat, Managing Partner der Rochus Mummert Executive Consultants GmbH und der Rochus Mummert-Gruppe.
Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:
12. Oktober 2018
Im B2B-Marketing sind jetzt die Leader gefragt
Studie zum neuen Führungskräfte-Typus
Weniger verwaltende Manager, dafür mehr begeisternde und visionäre Leader: Das ist es, was Deutschlands Unternehmen jetzt brauchen angesichts des großen Wandels, den sie meistern müssen – so lautet ein zentrales Fazit einer aktuellen Studie der Personalberatung Rochus Mummert.
Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:
27. September 2018
Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Warum Manager neu ausgebildet werden müssen
Müssen Manager neu ausgebildet werden? Dieser spannenden Frage geht die Huffington Post in einem aktuellen Blogbeitrag nach und nennt interessante Ergebnisse aus der jüngsten Studie von Rochus Mummert. Lesen Sie, welche Fähigkeiten Mitarbeiter und Führungskräfte benötigen, um Change-Prozesse erfolgreich zu meistern.
Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:
27. September 2018
Studie von Rochus Mummert: Deutschen Unternehmen fehlt es an wirksamer Führung
- Mehrheit der befragten Unternehmen spürt starken Anpassungsdruck im Zuge der digitalen Transformation
- Vielen Führungskräften fehlen notwendige Qualifikationen für digitalen Wandel
- Unterscheidung zwischen Leadern und Managern in Unternehmen wird immer wichtiger
- Wirksame Führung erhöht Umsatzrendite und Arbeitgeberattraktivität
Die vollständige Presseinformation lesen Sie hier:
12. September 2018
Agilität – deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren
Nur 23 Prozent der befragten Unternehmen schätzen sich aktuell als “sehr agil” oder “ausreichend agil” ein. Diese und weitere Ergebnisse aus dem 6. HR-Leadership-Panel von Rochus Mummert wurden in dem Fachmagazin Personalführung in der Kategorie “Studien” veröffentlicht.
Den vollständigen Artikel, erschienen in der Personalführung im September, lesen Sie hier.
6. September 2018
Die Potenziale sind erkannt
Die Digitalisierung verändert Arbeitswelten. In der aktuellen Ausgabe des sgp Report erfahren Sie die wichtigsten Handlungsoptionen aus der Rochus Mummert Studie “Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft”.
Den vollständigen Artikel, erschienen in sgp REPORT am 03. September 2018, lesen Sie hier.
4. September 2018
Agilität
Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren.
Das Branchen Magazin IT Management berichtet in seiner September-Ausgabe über die Rochus Mummert Studienergebnisse aus dem HR-Leadership-Panel.
Den vollständigen Artikel, erschienen in IT Management im September 2018, lesen Sie hier.
04.09.2018
28. August 2018
Das richtige Onboarding
Die kluge Heranführung vom Geschäftsführern in Familienunternehmen ist ein vielfach unterschätzter Erfolgsfaktor. Worauf es bei der Eingliederung von neuen Führungskräften ankommt, erfahren Sie in dem aktuellen Beitrag von Dr. Hans Schlipat und Dr. Peter Horndasch.
Den vollständigen Artikel, erschienen im INTES UnternehmerBrief, lesen Sie hier.
28.08.2018
Ihr Kontakt
Hardy Scherer
Geschäftsführer / Pressekontakt
Tel.: +49 89 64 27 05 30 | Hardy.Scherer@rochusmummert.com
Rochus Mummert Gruppe Büro München | Theatinerstraße 36 | 80333 München