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Presseinformation

16. Januar 2019

Innovation und Führung: Rochus Mummert benennt die 5 Trends in der Gesundheitswirtschaft

- Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen
- Datenschutzkonzepte
- Investitionen in IT-Sicherheit
- E-Health-Gesetz
- Neues Führungsverständnis

Die vollständige Presseinformation lesen Sie hier:

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16. Januar 2019

Neue Anforderungen an HR und Führung: Rochus Mummert beschreibt 4 Trends für 2019

- Kreativität und Eigenverantwortung
- Leadership-Kompetenzen
- Agile, flexible Strukturen und Netzwerke
- KI im Recruiting

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7. November 2018

Digitalisierung: Mängel bei IT-Sicherheit und Datenschutz bereiten Kliniken zunehmend Probleme

- Umfrage der Personalberatung Rochus Mummert unter Führungskräften in Kranken- und Pflegehäusern
- In immer mehr Bereichen kommen Roboter und KI-Systeme zum Einsatz
- Fast die Hälfte der Einrichtungen fühlt sich vor Hackerangriffen nicht ausreichend geschützt

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Veröffentlichung

7. November 2018

„Onboarding“ von Geschäftsführern in Familienunternehmen, der unterschätzte Erfolgsfaktor

Aus der traditionellen „Einarbeitung“ ist heute ein „Onboarding“ oder „Inplacement“ geworden. Inhaltlich geht es nach wie vor darum, die „neue“ Führungspersönlichkeit möglichst schnell und reibungsfrei produktiv werden und in der Organisation „ankommen“ zu lassen. Es gibt keine „Ein für alle“-Blaupause mit Erfolgsgarantie.

Die vollständige Studie lesen Sie hier:

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18. Oktober 2018

Experteninterview zum Thema „Leadership im B2B“

„Unternehmen müssen jetzt die Weichen für den Wandel stellen!“ – Wie reagieren B2B-Anbieter auf die zunehmend komplexe, volatile und unsichere Geschäftswelt? Welche Kompetenzen benötigen sie, um für die Digitalisierung und den damit verbundenen Wandel gewappnet zu sein? Im Experteninterview werden spannende Erfahrungswerte ausgetauscht.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

Veröffentlichung

18. Oktober 2018

Servant Leadership in der Praxis:

Wie eine wertschätzende Feedback-Kultur zu mehr Wertschöpfung führt

Wie eine wertschätzende Feedback-Kultur zu mehr Wertschöpfung führt, lesen Sie im aktuellen Blogbeitrag von Dr. Hans Schlipat, Managing Partner der Rochus Mummert Executive Consultants GmbH und der Rochus Mummert-Gruppe.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

Veröffentlichung

12. Oktober 2018

Im B2B-Marketing sind jetzt die Leader gefragt

Studie zum neuen Führungskräfte-Typus

Weniger verwaltende Manager, dafür mehr begeisternde und visionäre Leader: Das ist es, was Deutschlands Unternehmen jetzt brauchen angesichts des großen Wandels, den sie meistern müssen – so lautet ein zentrales Fazit einer aktuellen Studie der Personalberatung Rochus Mummert.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

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27. September 2018

Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Warum Manager neu ausgebildet werden müssen

Müssen Manager neu ausgebildet werden? Dieser spannenden Frage geht die Huffington Post in einem aktuellen Blogbeitrag nach und nennt interessante Ergebnisse aus der jüngsten Studie von Rochus Mummert. Lesen Sie, welche Fähigkeiten Mitarbeiter und Führungskräfte benötigen, um Change-Prozesse erfolgreich zu meistern.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier:

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27. September 2018

Studie von Rochus Mummert: Deutschen Unternehmen fehlt es an wirksamer Führung

- Mehrheit der befragten Unternehmen spürt starken Anpassungsdruck im Zuge der digitalen Transformation
- Vielen Führungskräften fehlen notwendige Qualifikationen für digitalen Wandel
- Unterscheidung zwischen Leadern und Managern in Unternehmen wird immer wichtiger
- Wirksame Führung erhöht Umsatzrendite und Arbeitgeberattraktivität

Die vollständige Presseinformation lesen Sie hier:

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12. September 2018

Agilität – deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren

Nur 23 Prozent der befragten Unternehmen schätzen sich aktuell als “sehr agil” oder “ausreichend agil” ein. Diese und weitere Ergebnisse aus dem 6. HR-Leadership-Panel von Rochus Mummert wurden in dem Fachmagazin Personalführung in der Kategorie “Studien” veröffentlicht.

Den vollständigen Artikel, erschienen in der Personalführung im September, lesen Sie hier.