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Über das Unternehmen

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant, die GFO Kliniken Bonn, eines der größten akademischen Lehrkrankenhäuser der Universität Bonn, bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in insgesamt 23 Fachabteilungen. Die Kliniken sind zudem einer der größten Arbeitgeber in der Region und zeichnen sich durch ein franziskanisch geprägtes Arbeitsklima aus, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen.
Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe der GFO Kliniken Bonn betreut jährlich rund 6.000 stationäre und 5.000 ambulante Patientinnen und verfügt über eine herausragende operative Expertise mit ca. 1.300 Eingriffen pro Jahr.
Die Gynäkologie ist als Brustkrebszentrum sowie gynäkologisches Krebszentrum zertifiziert und legt einen besonderen Schwerpunkt auf die gynäkologische Onkologie. Hervorzuheben ist dabei insbesondere die Spezialisierung auf die Behandlung des Ovarialkarzinoms (34 Fälle im Rahmen der Krankenhausplanung). Die Geburtshilfe als Teil des zertifizierten Perinatalzentrums Level I, zählt mit 2.400 Geburten pro Jahr zu den größten ihrer Art in Deutschland. Ein großer Anteil der betreuten Schwangerschaften umfasst Risikofälle sowie Mehrlingsgeburten, die in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Neonatologie und Kinderchirurgie versorgt werden.
Zum 01. April 2025 suchen wir für den Standort St. Marien Hospital Bonn eine moderne Führungspersönlichkeit mit herausragender medizinischer und unternehmerischer Expertise als Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe. In dieser Funktion liegt Ihr Schwerpunkt auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, in enger Kooperation mit der Sektionsleitung der Geburtshilfe.
Wenn Sie die Zukunft der Klinik in einer dynamischen und interdisziplinär geprägten Umgebung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 

Ihre Aufgabe

  • Verantwortung für die Leitung der Fachabteilung Gynäkologie und Geburtshilfe am St. Marien Hospital Bonn.
  • Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gynäkologie, mit einem klaren Fokus auf Spitzenmedizin und Innovation.
  • Sicherstellung einer geburtshilflichen und gynäkologischen Versorgung auf höchstem Niveau.
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen, besonders im Bereich der ambulanten Versorgung.
  • Führung und Förderung des Teams, mit besonderem Augenmerk auf Motivation, Leistung und Weiterbildung.
  • Unternehmerische Führung der Abteilung und Steuerung strategischer Projekte, verbunden mit der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Promotion und die Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; eine Habilitation wäre von Vorteil.
  • Eine Schwerpunktweiterbildung in gynäkologischer Onkologie, spezieller operativer Gynäkologie, Senologie und/oder spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin zeichnet Ihr Profil aus.
  • Langjährige medizinisch-ökonomische Führungserfahrung, idealerweise als leitender Oberarzt oder Chefarzt, gehört zu Ihrem Repertoire, ebenso wie ein ausgeprägter Organisations- und Gestaltungswille.
  • Sie überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit, insbesondere mit Neonatologie und Kinderchirurgie.
  • Strategisches, innovatives Denken und betriebswirtschaftliches Handeln runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielfältigen gynäkologischen Spektrum, insbesondere im Bereich des Ovarialkarzinoms, das im Rahmen der Krankenhausplanung NRW zugeteilt wurde.
  • Freuen Sie sich auf großes Gestaltungs- und Entwicklungspotential in einer Führungsposition mit strategischer Bedeutung für das Krankenhaus.
  • Eine aktive Beteiligung an Lehrverpflichtungen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn bietet Ihnen zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes und engagiertes Team erwartet Sie und freut sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Profitieren Sie von einem fairen und zeitgemäßen Vertrag, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie zahlreichen Mitarbeiterangeboten (z.B. Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits).

Ihr Kontakt

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Annekathrin Walter, Laura Johnen und Alicia Ritzert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 40 3596311 32. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA24686 zu.