Kaufmännischer Leiter
Einzelhandel
(m/w/d)

Inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen für Dekoartikel, Haushaltswaren und Paperware

Mit einem Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich und knapp 700 Mitarbeitenden in Europa sowie ca. 150 Filialen ist unser Klient ein europäisch führendes Einzelhandelsunternehmen mit angeschlossenem Großhandelskonzept für Dekoartikel, Geschenke, Porzellan und Paperware. Das mittelständische, filialisierte Unternehmen befindet sich in einer - gemessen an der generellen Einzelhandelsentwicklung - hervorragenden und profitablen Ausgangssituation und weist enormes Wachstumspotential und Expansionsbestrebungen auf.
Menschlichkeit, hands-on Mentalität, aber auch Visionär-Geist und Agilität, sowie eine unbedingte „Passion“ zum Thema Retail wird im stetig wachsenden Unternehmen großgeschrieben und spiegelt sich in der Kultur und Philosophie des Unternehmens allumfassend wider. Flache Hierarchien, ein junges, begeistertes Team und kurze Entscheidungswege sowie ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld zeichnen das Unternehmen aus. Der Unternehmenssitz der deutschen Tochtergesellschaft befindet sich im Raum Berlin.

Attraktive kaufmännische Verwaltungsaufgabe für ein stark wachsendes stationäres Handelskonzept

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die im Rahmen des anhaltenden Wachstums und der Verschmelzung weiterer Unternehmensteile wichtige Position des Kaufmännischen (Verwaltungs-)Leiters (m/w/d) für alle kaufmännischen Belange des schnell wachsenden Filialunternehmens zu besetzen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung und ist disziplinarisch dem CFO der Gruppe unterstellt. Er/sie stellt mit seinem kleinen Team das Handels-Controlling der Kassenabschlussdaten, das Rechnungswesen ebenso wie alle rechtlichen und vertraglichen Themen der deutschen Tochtergesellschaft sicher. Der/die Positionsinhaber/in sorgt für die Transparenz aller wirtschaftlich relevanten Kennzahlen und Vorgänge. Ferner haben finanzielle Fragen und Expansions-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung und die Beratung der Geschäftsführung als „Sparringspartner“ eine besondere Bedeutung. Der Stelleninhaber (m/w/d) wird dem lokalen Geschäftsführer gleichgestellt und soll eng mit ihm zusammenarbeiten, wobei der Geschäftsführer die operativen Retail-Themen verwaltet und der Finance Manager/Prokurist sämtliche Backoffice Verwaltungsthemen innehat.
Kernziele der Funktion sind die Verantwortung für Personalwesen und HR-Administration, Arbeitsschutz, Organisations- und Prozessmanagement, Vertragsmanagement, rechtliche Themen, ebenso wie die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Controlling, Bankgeschäfte und Liquiditätsmanagement und die Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister. Viele Bereiche sind heute in der deutschen Tochter noch extern ausgelagert, sollen aber im Zuge des Wachstums in die internen Strukturen integriert werden und dafür eigene Prozesse und Teams etabliert werden.

Proaktiver, agiler kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit umfassender Expertise aller relevanten Instrumente in einem kleinen mittelständischen Handelsunternehmen

Sie sind eine betriebswirtschaftlich ausgebildete sowie engagierte, analytisch denkende Führungspersönlichkeit mit solider Erfahrung in kaufmännischen Verwaltungsthemen von Unternehmen mit einem hohen Filialisierungsgrad, generalistischer Gesamtsicht und ausgeprägtem operativen Gestaltungswillen. Sie treibt eine unbedingte Self-Starter Mentalität und die Fähigkeit, den noch unperfekten Strukturen mit viel hands-on Mentalität eine neue Professionalitätsstufe zu geben.
Sehr gute, sichere Anwenderkenntnisse in MS Excel, sowie Controlling-relevanter ERP-Tools im Retailumfeld sind wünschenswert. In Ihren bisherigen Stationen gehörten aussagekräftige Kennzahlen des Einzelhandels, differenzierte Kostenrechnung sowie ein zeitnahes und aussagekräftiges Berichtswesen zum etablierten Standard. Nachweisbar gelang es mehrfach, kaufmännische Prozesse in kleineren Unternehmungen zu optimieren, kaufmännische Teams zu entwickeln und Post-Merger-Integration-Prozesse mitzugestalten und durchzuführen. Sie sind der konzeptionelle, langfristig planende, dennoch schnell und kompetent operativ handelnde Kaufmann (m/w/d), der im Detail präzise ist und es gleichzeitig schätzt, lösungsorientierter und hinreichend pragmatischer Sparringspartner gegenüber Geschäftsführung und Gesellschafter zu sein, aber auch gleichermaßen ein Team führen kann. Sie sprechen neben Deutsch idealerweise auch Englisch. Sie bringen eine langfristige Perspektive mit und sind auch bereit, einen Zweitwohnsitz in die fahrbare Nähe des Unternehmensstandortes in Berlin zu verlegen. Wenn Sie hohe Gestaltungs- und Mitwirkungsspielräume in einem heute noch expandierenden Handelsunternehmen suchen und  Wachstum, Teamfähigkeit und Unternehmergeist zentrale Elemente Ihrer Wertekultur darstellen, sollten Sie sich mit mir in Verbindung setzen.