Über das Unternehmen
Global aufgestelltes Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik
Unser Mandant ist Teil eines global aufgestellten europäischen Industriekonzerns und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Oberflächentechnologien. Das Unternehmen entwickelt und realisiert technologisch führende Verfahren zur Behandlung und Beschichtung von Materialien und Bauteilen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Ihre Aufgabe
P&L-verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des europäischen Geschäfts
In dieser unternehmerisch geprägten Management-Position übernehmen Sie die volle P&L-Verantwortung für das europäische Geschäft einer Division. Ihr Fokus liegt auf der gezielten Weiterentwicklung und profitablen Skalierung der Standorte. Sie optimieren operative Abläufe und Prozesse, treiben das Wachstum voran und stellen die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele durch eine KPI-basierte Steuerung sicher.
Ihr Profil
Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung im produzierenden Bereich
Ich suche das Gespräch mit einer strategisch denkenden und unternehmerisch handelnden Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem Industriekonzern oder einer Unternehmensgruppe, idealerweise aus den Bereichen Oberflächentechnik, Chemie oder Metallverarbeitung. Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und haben bereits Divisionen, Business Units oder Regionen mit mehreren Produktionsstandorten und voller P&L-Verantwortung erfolgreich gesteuert. Neben fundierten Kenntnissen im Vertrieb und Key Account Management bringen Sie umfassende Erfahrung in Business Development und der erfolgreichen Steuerung von Wachstumsprozessen mit. Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Entscheidungsstärke und eine klare, ergebnisorientierte Führung zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Teams souverän über Ländergrenzen hinweg zu führen.
Ihre Vorteile
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem technologisch führenden und wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit wertschätzender Führungskultur eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Sie gestalten aktiv die Zukunft einer wachstumsstarken Division und haben direkten Einfluss auf deren langfristige Entwicklung. Darüber hinaus eröffnet die Aufgabe einen nachhaltigen Handlungsspielraum mit hoher Verantwortung und der Chance, sich sowohl intern als auch extern eine herausragende fachliche und persönliche Reputation zu erarbeiten.
Ihr Kontakt
Wenn Sie daran interessiert sind, in enger Zusammenarbeit mit dem CEO ein bereits erfolgreiches Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, freue ich mich auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme (Kennziffer SWI25227).
