Über das Unternehmen
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant, das Katholische Marienkrankenhaus in Hamburg, zählt zu den größten konfessionellen Krankenhäusern in ganz Norddeutschland und ist das größte seiner Art in Hamburg. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bietet das Marienkrankenhaus knapp 600 Betten sowie 37 teilstationäre Plätze in 14 Fachabteilungen. Jährlich werden ca. 93 000 Patient:innen stationär und ambulant umfassend medizinisch versorgt und professionell von rund 2 000 Mitarbeitenden gepflegt. Zu den Partnern und Tochterunternehmen des Katholischen Marienkrankenhauses gehören unter anderem das Diakonie-Hospiz Volksdorf, das auf Palliativpflege spezialisiert ist, die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg, die Marien Service GmbH sowie das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) für ambulante Angebote.
Ihre Aufgabe
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des Pflegedienstes inkl. zugehöriger Stabstellen
- Steuerung der Leistungsprozesse
- Weiterentwicklung der Pflege sowie Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung sämtlicher gesetzlichen Anforderungen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Durchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und Funktionsdienst
- Aktive Mitarbeit im Team der Krankenhausleitung sowie bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Prozess- und Projektmanagements sowie in der Unternehmensführung
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Akutversorgung
- Ausgeprägte Führungskompetenz in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie persönliche Agilität und Innovationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Herausragende Position mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten bei einem Schwerpunktversorger
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen, State-of-the-Art-Pflegekonzepten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge
Ihr Kontakt
Sie haben Fragen zu der Ausschreibung? Dr. Hartmut Mueller und Felix Veigele beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 711 758588-0. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal „Jetzt bewerben" oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HMU24680.
