Stellvertretende
Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender
Vorstandsvorsitzender
(m/w/d)

Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst mit rund 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitenden an 12 Standorten. Für über 7 Millionen gesetzlich Krankenversicherte bringt er seine fachliche Expertise in medizinischen, pflegefachlichen und sozialmedizinischen Fragestellungen ein. Im gesetzlichen Auftrag berät der Dienst die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen sowie Berufsvertretungen und Interessenverbände auf Landesebene. Darüber hinaus ist er ein verlässlicher Ansprechpartner für Politik und Institutionen, wenn es um die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen geht. Als Teil des bundesweiten Netzwerks der Medizinischen Dienste steht der Medizinische Dienst Niedersachsen für Neutralität, Objektivität und höchste fachliche Qualität. In einer Zeit tiefgreifender Umbrüche im Gesundheitswesen übernimmt er eine Schlüsselrolle – mit dem Anspruch, fundiert, unabhängig und menschlich zu agieren.
Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen – darunter Digitalisierung, Fachkräftesicherung, IT-Sicherheit und kulturellem Wandel – bietet sich einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Gelegenheit, die strategische Weiterentwicklung dieser zentralen Institution aktiv mitzugestalten. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge ist zum 1. April 2026 die Position der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden bzw. des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten jeden Geschlechts. Der Verwaltungsrat legt besonderen Wert darauf, qualifizierte Frauen zu ermutigen, sich auf diese Führungsposition zu bewerben.

• Sie übernehmen die strategische Steuerung der Ressorts Finanzen, Interne Dienste, IT und Personal – mit Blick auf nachhaltige Finanzplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.
• Sie gestalten kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Führungspersönlichkeit gezielt im Veränderungsmanagement ein.
• Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, priorisieren Themen strategisch und setzen diese gemeinsam mit den Bereichsleitungen konsequent um.
• In Vertretung des Vorstandsvorsitzenden kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Feingefühl – intern wie extern.
• Sie schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen – lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (2. Staatsexamen, Master oder gleichwertiger Abschluss) – bringt das passende Fundament mit.
• Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in Finanzen oder IT, vorzugsweise im Gesundheitswesen, der Verwaltung oder Sozialversicherung.
• Sie denken strategisch, handeln reflektiert und verstehen es, komplexe Organisationen sicher durch Veränderungspro-zesse zu führen.
• Ihr Führungsstil ist modern, dialogorientiert und entscheidungsfreudig – Sie integrieren unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und gemeinsam mit leistungsstarken Teams wirksame Veränderungen zu gestalten.